...en deze effectief ontwikkelen en inzetten voor persoonlijke groei en organisaties.
Dát is waar BGJH voor staat!

Als vertrekpunt in een coachingstraject maak ik, al sinds 2008, succesvol gebruik van het DISC communicatie model. Deze DISC wordt zonodig aangevuld met het in kaart brengen van het denkstijlen en drijfveren assessment, de zogeheten 3D DISC.

Waardoor wordt jij gedreven? Wat is leidend in jouw intrinsieke gedrag? Wanneer komt jouw persoonlijke kracht en communicatie het best tot zijn recht? Op al deze vragen brengt het DISC model inzichten en antwoorden.

Kortom, DISC brengt teams beter in balans en zorgt ervoor dat samenwerking effectief en plezierig is.

Natuurlijk is het ook mogelijk te kiezen voor individuele deelname aan een DISC assessment. Juist in situaties waarin je zoekende bent naar jouw rol of naar jouw plek binnen de maatschappij, geeft DISC herkenbare en bruikbare antwoorden.

Lees meer over hierover ...